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成发黎红英/于谭波:琴瑟和鸣 乐在其中

2020-08-08 05:46:41     来源:晨艺生活网

“同声若鼓瑟,合韵似鸣琴”。两个本无交集的人能够从相识、相知到相爱实属不易,因为同样坚定的理想彼此相伴、相守,更是难能可贵。在中航工业成发就有这样一对“80后”夫妻,学生时代,他们同窗四年,朝斯夕斯,相识相知;进入社会,他们投身航空,戮力同心,相得益彰。工作的岗位虽然平凡,他们却始终乐在其中。

热表分厂里的“黎”影

一个盛夏的夜晚,她处理完手里的工作回到家正准备休息,突然手机响起,“黎主任,我们需要您来协调设备。”原来是成发热表分厂在试制任务时突然遭遇设备故障,在场所有人都无能为力,只好求助于她。很快,她出现在成发热表厂房内,带来了能解决问题的维修师傅,也带来了水果、冰棍,紧张的生产现场突然欢腾起来,长时间连续奋战的攻关人员开心地品尝着她带来的清凉和慰藉,瞬间就忘记了疲惫,纷纷绽放笑颜。

她叫黎红英,现任成发热表技术机电室主任。

6年前,黎红英从北京科技大学研究生毕业进入成发公司,被分到成发热表喷涂工段任技术员。而对学材料的黎红英来说,专业不对口、实践没经验,让她在工作初期无从下手。为了尽快适应岗位需求,除了自学书本,她总是穿梭于生产现场,拉着老师傅们刨根问底,大家都觉得这个身材娇小的姑娘勤学好问,认真踏实。

任技术员期间,黎红英将书本上的知识学以致用,结合生产实际,完成了多项新工艺开发试验。2009年,成发热表指定黎红英为某外贸项目攻关小组工艺研发负责人,解决长期得不到突破的零件涂层结合力不达标问题。接到任务起,黎红英查阅大量资料,自己动手做试验,经常下班后还在喷涂试样,详细收集每一个数据,运用多种分析手段,经过近百次试验,终于突破了工艺瓶颈,使涂层结合力达标,顺利完成了工艺和零件报批。

由于在工作中表现突出,黎红英迅速从公司青年技术人员中脱颖而出,在不到三年的时间里从一名普通的技术人员,成长为成发热表的技术负责人。

为迎接新的生产任务,成发热表引进了一台超音速涂层设备,这是个新鲜玩意儿,整个公司没有人见过,更不要说熟练操作了。虽然可以安排下属去落实设备的使用方法,但爱啃“硬骨头”的黎红英主动请缨,自己研究起设备的性能和操作。研读说明书、询问厂商、查找资料、请教有使用经验的单位……在完全摸透了设备的使用方法后,她开始给公司技术中心、分厂特种工艺人员开展培训,毫无保留地把自己学习到的设备情况和操作方法传授给大家,帮助分厂快速启用设备。

天降大任“于”斯人

有时候技术攻关压力大,时间紧,黎红英的心里是免不了焦虑的。“别着急,放宽心。”总有一个人能看穿她的心思,时常给她安慰和鼓励。这个人叫于潭波,是黎红英的丈夫,现任成发技术中心外贸技术研究所副所长兼工艺技术室主任。

2009年,于潭波和黎红英一同进入成发公司。他是个典型的山东人,开朗热情,宽容大度。从穿上中航工业的蓝色工装起,于潭波就坚信自己没有投错行,用实际行动在公司外贸工艺技术开发研究和特种工艺技术管理方面做出了突出贡献:将1米以上锻件蜂窝零件的真空钎焊一次合格率从不到40%提高到了90%;完成了外贸某复杂钣金组合件燃烧室整流罩焊接的工艺开发,以及某零部件锻、铸件组合件真空钎焊的工艺攻关;实现了电子束焊接和火焰钎焊的新技术引进等工作。

2011年,于潭波由工艺主管员晋升为技术管理者,但他对工作的认真劲儿却丝毫没有放松。“他很随和,从来不以领导身份自居。”他的下属说。2014年,公司启动外贸某机匣零件的同步工程,于谭波在任务攻关中协调资源,亲自参与试验检测,和所有技术人员一起坚守在现场。最晚的一次,凌晨四点才收工,他迷迷糊糊睡了几个小时,又风风火火赶来公司上班。在他的带领下,仅一个多月,公司就完成了该项目从攻关试制到实现批产的转变。

NADCAP认证是国际航空航天工业最权威、最严格、最全面的认证,关系到公司外贸业务的发展。2014至2015年,在于潭波及特种工艺团队的精心组织下,公司所有NADCAP特种工艺审核均一次性通过且获得了有效期延长奖励,为公司节约资金18万余元,也树立起公司在外贸客户中的良好形象。

“谦和”、“宽容”、“有担当”是同事们对于谭波的评价。“放心去做,有问题我担着。”他总是这样对下属说。在他的带领下,工艺技术室的13名员工都有很强的工作自觉性,积极主动地为基层单位做技术支持和保障,获得了广泛好评。

在身边同事眼中,于潭波还是个贴心大哥。2014年,他下属的一名表面处理主管员才入职不久,就常因为妻子生孩子的事请假,于潭波看到他精神压力大,就安慰他安心照顾家里,工作上由自己顶着。那段时间,于潭波不仅要履行好自己的分内职责,还要承担表面处理主管员的所有工作。他从零开始,一边看资料学习表面处理的专业知识,一边向技术中心的专家请教,短时间内便掌握了表面处理的基本原理,并在那段时间里参与了该项工艺所有的新品试制,一人挑起了两个人的工作量。然而,长时间的超负荷工作让他疲惫不堪,妻子看在眼里,心疼地问他累不累,他坦然地笑笑说:“能在工作中发挥自己的价值是很荣幸的事。”

有情饮水饱知足菜根香

自2012年两人建立起温馨和睦的小家庭后,如今已有了一个两岁的可爱女儿,这让他们感到满足和快乐。他们把家安在离公司仅几百米远的小区,“上班方便,照顾家里也方便嘛!”夫妻俩对现在的生活状态很满意。对他们而言,疲惫的时候,爱人的言语和女儿的笑脸就是最好的灵药,想到自己拥有的这一切,所有的压力都化为一缕轻烟随风而去,他们的心又平静得如湖面一般。

同属技术系统,夫妻俩在工作中常有交集,即使在家里,他们相互讨教技术问题也是常事。在公司进行外贸某干膜润滑剂新品试制期间,由于试制困难大,问题多,攻关迟迟得不到突破。特别是在喷涂工艺中,喷枪夹具的设计不合理,引起喷枪移动卡顿,导致喷涂厚度始终不均匀,影响喷涂质量。大家都在犯愁:如何才能设计出一套合理的新夹具?黎红英作为主制分厂的新品试制负责人,一直在找寻解决方法,查资料、做实验,那段时间她几乎天天加班到深夜,但问题始终没有进展。作为负责公司外贸特种工艺的管理人员,于潭波深知解决这一难题的紧迫性和必要性,看到妻子辛苦,他心里也十分着急。白天,夫妻俩在单位的专项会上探讨问题原因,晚上,他们在同一屋檐下交流解决思路。查阅了无数份资料,提出了无数个假设。在高频率的探讨下,反复碰撞的思想火花终于有了结晶,他们提出,将原有夹具的弧形轴反向安装,由开口朝上改为朝下,形成自然的圆滑轨道,就有利于喷枪移动。经过测试,这一方法顺利解决喷枪移动卡顿的问题,保证了喷涂质量,免除了新设计工装所需的成本,为公司节省了一大笔费用。

近两年,除了日常工作,于潭波、黎红英夫妻俩把对特种工艺的探索着重放在了学术研究上,黎红英撰写的《高强度复合涂层技术开发及应用》等3篇科技成果获中航工业科技进步三等奖、中国航空学会科技进步三等奖等;撰写的论文《碳化钨-钴涂层裂纹产生原理浅析》在《热喷涂》期刊上发表,并被第十八届全国热喷涂年会收录;提出的《航空发动机风扇机匣窄U型槽等离子喷涂的应用工艺研究项目》等两项建议获成都市2014年度科协优秀科技建议。于潭波撰写的《航空发动机钣金结构燃烧室整流罩焊接工艺研究》等两项科技成果获中国航空学会科学技术三等奖。这些科技成果和论文是夫妻二人的心血,也充分展现出近几年成发公司特种工艺实力的进步。

经过岁月的洗礼,于谭波在技术管理上已经颇有建树,黎红英在技术攻关上也是大有作为,夫妻二人多次获得公司先进荣誉。2015年8月,于潭波、黎红英夫妻二人被分到了同一批公司青年人才培训班,将赴江西井冈山接受红色教育培训。为了保证至少有一人能留在年幼的孩子身边,黎红英放弃了这一机会,而于潭波则作为青年人才培训班的班长,带领42人的队伍,踏上了前往红色土地的征程。“‘星星之火,可以燎原’……毛主席这一著名论断坚定了中国人民革命必胜的信念,而我们每个中航人就是那点滴星火,只有携手并进,发挥集体的力量,才能燃烧成铸就国防利剑的熊熊火焰。”于潭波在培训总结中写道。

于潭波、黎红英夫妻俩在工作岗位上彼此共勉,争做贡献;在自家房檐下互相包容,相濡以沫。他们用实际行动表达着自己对工作的热爱,也用智慧和双手建设着他们共同的家。他们,就像两面鲜艳的旗帜,飘扬在航空事业的蓝天下,飞舞在成发公司第三次创业的伟大征程中。50万航空人里,像他们一样敬业、乐业的职工夫妻还有千千万,他们的故事,每天都在上演。

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